中船大连造船厂产业发展有限公司

造船故事-一群人的坚守

在渤海湾的寒来暑往中，在深蓝海洋的风浪洗礼里，大船产业的造船人们以钢铁为纸，以实干为笔，书写着奋进篇章。以冯涛、何峰辉、刘佳文等人为代表用日复一日的坚守、精益求精的专业、敢为人先的创新，勾勒出大船产业造船人群体的鲜活模样 —— 他们扎根一线、协同作战，用责任与担当践行着公司“产业兴船逐梦深蓝”的使命。

寒夜并肩：以实干锚定初心的坚守者们

“数九” 寒天，寒潮席卷渤海湾，零下低温让户外作业充满挑战，但大船产业的船舶施工现场却始终一片热火朝天。为确保重点船舶按期交付，造船人们主动将工作阵地移至生产前沿，骨干与一线工人同作息、共坚守，用并肩作战的默契抵御严寒，用不辞辛劳的付出诠释责任底色。

高级总监冯涛便是这坚守队伍中的一员，头发斑白的他依旧健硕，每日清晨便深入现场，精准协调资源、高效解决施工难题，寒夜星光下，他的身影始终与各级生产施工人员一同坚守。但这并非他一人的独角戏：船舶总装搭载关键阶段，是生产、技术等岗位骨干共同研讨方案至深夜，反复打磨每个细节；现场巡查时，是所有人第一时间排查解决问题，绝不拖延；生产准备阶段，是整个团队提前梳理全流程，将潜在问题消灭在 “萌芽” 状态。

船舶水下调试的紧要关头，刺骨寒风中，冯涛逐一协调每个环节，而身边的专业调试人员、一线操作工同样坚守岗位，无人退缩。某船发电机负荷试验期间，零下十度的严寒里，冯涛与团队连续坚守至深夜，直到试验顺利完成。这种 “跟着骨干干、学着骨干干” 的实干氛围，凝聚起整个造船群体的人心与士气，大家心往一处想、劲往一处使，用群体的坚守为生产高效推进筑牢根基。

风浪同行：以专业护航征程的担当者们

“船舶是流动的国土，我们的使命就是让每一艘产业制造的船舶，安全航行在世界各个角落。”扎根一线15年的项目经理何峰辉，用专业与责任成为海上试航与千里送船的 “护航者”，而他的身后，是整个团队的协同支撑。

海上试航被造船人视作船舶的 “高考”，每一次任务都是团队的协同作战。系列船舶试航中，主机负荷测试关键节点，齿轮箱滑油系统突然报警，彼时船舶遭遇海上颠簸，机舱内噪音轰鸣。何峰辉立刻深入机舱排查，凭借十五年经验精准定位问题，而机舱检修人员协同操作、数据监测人员实时反馈、技术顾问远程支持，共同促成了问题的快速解决。试航期间，团队圆满完成航速、操纵性、导航设备等 10 多项核心测试，持续优化试航方案，更让经验与技巧在年轻技术人员中传承 —— 何峰辉手把手的教学，正是造船人群体 “薪火相传” 的优良传统。

千里送船，传递的不仅是产品，更是信任。何峰辉主动承担首制船送船重任，7 天航程中，他与随行的船员、技术保障人员全程坚守，时刻监测船舶运行状态，共同应对复杂多变的海洋环境。抵达港口后，何峰辉协助客户完成验收、办理手续、讲解操作要点，背后是售后团队、技术支持团队的通力协作。针对客户的优化需求，他驻扎当地反复调试，直至客户满意，用群体的专业与耐心架起与客户之间的信任之桥。

匠心接力：以创新驱动发展的开拓者们

“精益求精、求真务实”，这是大船产业造船人共同的匠心追求。从现场施工管理到工艺突破，从技术研发到人才培育，项目管理部部长助理刘佳文的深耕之路，正是整个造船群体创新奋进的缩影。

在重点项目管理中，刘佳文统筹策划、资源调配、进度管控等关键环节，而这背后是项目管理团队、施工团队、技术团队的协同发力。VOCs 治理改造项目中，各方资源精准协调、施工流程优化，确保环保改造高效落地；坞门及重型设备大修项目里，技术骨干制定详细方案，检修工人严格执行，质量监督人员全程把控，即便节假日，也有人坚守岗位开展设备巡检，保障生产稳定。

公司拓展中小型船舶市场的关键阶段，首制 CYP4800-1 供油船项目面临多重挑战。刘佳文与技术攻关小组反复试验，创新性提出 “先组后涂” 施工工艺，解决了传统工艺油漆破损率高、修补成本大的痛点，减少修补工时约 300 小时，实现 “美观造船” 目标。这一突破，是群体智慧的结晶；而 2022 年参与研发的 “MCU+FPGA 架构的双路串行数据通信系统及方法”，破解传统技术难题，设备协同效率提升 30%，生产停工时间减少 80%，更是研发团队日夜钻研的成果。

“终身学习” 是大船人的共识，无数人积极参与专业培训与学术交流，将前沿知识融入工作；“传帮带” 是群体的传统，刘佳文等骨干通过技能培训、案例分享、一对一指导，让年轻员工在重大项目中快速成长，老一辈的匠心与经验在新一代身上延续，构成了 “老中青” 接力奋斗的生动图景。